会社でチャンスをつかむ人が実行している本当のルール 若者と女性が教えてもらえないキャリア・アップの法則
この10年お給料がほとんど上がっていなくて悲しくなるのですが、ここに載っているルールを無視した行動をとっていたなと感じます。
特に、あーと思ったのはこの4つ。
ルール11
上司の機嫌を取るよりも仕事の内容で勝負すべきだ? →NO!
「上司にごまをするのは、能力のない人。私は媚びたり、ごまをすったりしなくても十分に仕事ができる人間だ。」と思うのは間違い。
信頼関係を形成することは、ごますりや媚ではないと心得る。
ルール5
仕事の場で群れるのは慎むべきだ?→NO!
群れることを嫌うのは評価されることへの恐怖心があるから。
仲間とのチームプレイを身に着ければ、自分の可能性を広げることができる。
ルール2
まじめで有能であれば、周りから認められ、評価される?→NO!
自分は自分で思うほど有能ではないと心得る。
組織においてあなたが有能かどうか、正しいかどうかの決定権はあくまで上司が持っている。
ルール3
社内政治は本来あってはならないもの、関わるべきではない?→NO!
派閥やメンターをうまく活用し、情報を得て仕事に生かす。
自分の強みを生かして、情報網を築く。
- 作者: 福沢恵子,勝間和代
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